【有開發(fā)人員就能開發(fā)出心理測試系統(tǒng)？那是癡人說夢】
有軟件工程師，并不能將心理測試系統(tǒng)開發(fā)出來，雖然他們有技術，但還是欠缺了其他重要的東西。
“是否有開發(fā)人員就能開發(fā)出心理測評系統(tǒng)？”，我給出的結論是：癡人說夢。
為什么這樣說？
因為軟件工程師，如果沒有心理測試軟件開發(fā)經驗，做過相關的項目，不可能自己就是開發(fā)出來軟件產品來。
純正的軟件工程師，沒有心理測評與心理測量概念的，這就需要有心理研發(fā)人員或心理專業(yè)人員進行翻譯。把符合心理測評邏輯需求的思路提供給開發(fā)人員。
另外，了解心理測評（心理測試）的朋友會明白，不同的心理量表實現(xiàn)方式（計分方式）有不同，沒有心理專業(yè)人員做翻譯，開發(fā)人員很難對其進行理解的。
這也是不少鋪攤子做心理測試軟件開發(fā)的某些公司，費時費力從底層搭建，開發(fā)到一定程度，發(fā)現(xiàn)進行不下去了。不是像最初想的那樣簡單。半途而止、遲遲不能上線，這樣的案例經常遇到。
所以，如果要開發(fā)心理測試軟件，不要只找懂技術的工程師，還要有專業(yè)心理人員。當然還要有其他東西，某些沉淀下來的東西，比如心理量表庫，可用的心理量表庫。
合君心理測試軟件，有專職心理研發(fā)人員與高級軟件工程師，可以為需要心理測試軟件的朋友提供快速的個性化定制。
-----------------
李守龍心理測評系統(tǒng)自帶量表編輯器，支持80%以上的心理量表/問卷無障礙添加，一勞永逸解決心理老師在使用心理素質測評系統(tǒng)中對個性化心理量表添加的痛楚。
?魯ICP備2021001366號
