心理測評系統(tǒng)V5.0上線前，進行系統(tǒng)性測試
李守龍心理測評系統(tǒng)V5.0即將上線，當前的主要工作，就是組織內部進行系統(tǒng)性測試。承諾1年2次免費為用戶升級的心理測評系統(tǒng)，是依托于自身的持續(xù)升級，沒有這個條件，是沒法保證軟件的真正落地使用的。
沒有多少用戶的心理測評軟件，或沒有技術支持力量的心理測評系統(tǒng)，是做不到持續(xù)升級的。這個道理，思路清晰的人都能明白。
連續(xù)1周，圍繞即將發(fā)布的V5.0版的心理測評系統(tǒng)，我們展開了內測。基本做到，測試一輪，當天修改完畢，隨即進入下一輪測試。
當前，已經進行了3輪內部測試。到目前為止，基本沒有問題出現(xiàn)了。
也就是，下一階段就是有選擇地將軟件更新到3-5位用戶那邊，讓他們使用/試用。在這種一線用戶使用場景下，發(fā)現(xiàn)的問題，再次修改調整。
沒有內部系統(tǒng)性測試的心理測評系統(tǒng)，就更新到用戶方，一定會有很多問題，只會給用戶帶來不好的體驗。經過內部測試、外部用戶使用，心理測評軟件才會穩(wěn)定下來。至此，心理測評系統(tǒng)的版本才能做發(fā)布。
其實，每一步版本的心理測評系統(tǒng)上線發(fā)布，都是經過這種步驟流程。
在V5.0心理測評系統(tǒng)發(fā)布后，隨即進入下一版本功能的定型開發(fā)中。我想，真正做心理測評系統(tǒng)深度開發(fā)的廠家，都經如此流程，才將新版本發(fā)布的。
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【李守龍博文日記總第2003篇，心理測評2023-80】
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