有研究能力的醫(yī)生，贊嘆心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的Excel格式報(bào)告
李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)能出具Excel格式的心理測(cè)評(píng)報(bào)告，這讓有研究能力的醫(yī)生大呼：“這個(gè)心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)好！”
心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的結(jié)果報(bào)告，往往是文本報(bào)告，其中以word或PDF格式居多，還有一些網(wǎng)頁(yè)格式。在承接軍工性質(zhì)的定制開發(fā)任務(wù)時(shí)，李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)就已經(jīng)做出了Excel格式的測(cè)評(píng)報(bào)告。
當(dāng)然這種報(bào)告，是對(duì)所有測(cè)試過(guò)程的數(shù)據(jù)記錄，主要目的是為科研調(diào)查搜集數(shù)據(jù)服務(wù)的。
當(dāng)前我們?cè)诖髴c為業(yè)內(nèi)著名的三甲醫(yī)院，做心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)本地化部署，在做業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中，發(fā)生了一件很有震撼意義的事情。
這位主任醫(yī)師在上機(jī)操作過(guò)程中提出了自己的一些想法，其中問(wèn)到測(cè)試結(jié)果中的數(shù)據(jù)如何看。一時(shí)沒有明白他的意思，當(dāng)大概了解后明白，就是想看到測(cè)試結(jié)果中的各個(gè)選項(xiàng)的計(jì)分，好為后期進(jìn)一步處理數(shù)據(jù)用。
這個(gè)需求，已經(jīng)滿足其他用戶的需求了，但是否能滿足他們這樣高端且專業(yè)氛圍更濃厚的單位，我心里也沒底。只能說(shuō)，您先看看我們當(dāng)前做的Excel格式的測(cè)評(píng)報(bào)告，能否滿足，如果不滿足我們后期可以根據(jù)需要做調(diào)整。
當(dāng)隨便導(dǎo)出一份Excel格式的測(cè)評(píng)報(bào)告后，這位老師大呼：可以，完全滿足需要，這個(gè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)比以前那個(gè)好！
聽到這，我心里美滋滋的，心里又想起我們大牛工程師說(shuō)過(guò)的話:“沒有白做的工作?！?其實(shí)，這個(gè)功能本不是為這家醫(yī)院定做的，而是其他用戶提出的需求。在本次部署心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)產(chǎn)品時(shí)，我們也將該功能發(fā)布了過(guò)去。
能夠讓博士匯聚的團(tuán)隊(duì)，贊嘆認(rèn)可的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，特別是能幫助他們更便捷地搜集科研數(shù)據(jù)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，我想業(yè)內(nèi)應(yīng)該難以找到了。
正是由于李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)做好了基礎(chǔ)模塊化的功能搭建，才有能力與底氣做個(gè)性化定制開發(fā)。當(dāng)然，以往技術(shù)與資源的累積，也是不可欠缺的底氣。否則單憑一個(gè)Excel格式的結(jié)果報(bào)告，是不足以折服博士醫(yī)生們匯集的團(tuán)隊(duì)的。
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【李守龍博文日記總第1911篇，心理測(cè)評(píng)2023-32】
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